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기업ASP서비스 온라인 과정 및 오프라인 세미나에도 적극적인 참여를 보여주고 계시는 유비케어라는 업체를
소개하고자 합니다.
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- 도입시기 :
2009년 1월 (1년)
- 산업부문 : 광학/의료기기
- 이용인원 : 50명 |
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(주)유비케어는 2008년
4분기에 지속적으로 검토를 해보신 후 2009년 1월부터 1년간 기업ASP서비스를 이용하고 있으며, 매월
진행하는 오프라인 세미나에도 적극적으로 참석하고 있어 기업ASP서비스 호응도가 높은 회사입니다.
(주)유비케어 HR팀 박기전 대리님과의 일문 일답을 소개해드립니다. |
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1. 기업ASP서비스를 도입 하시게 된 배경은 무엇인가요? |
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- 사내 자율학습 교육체계 일환으로 개인의 역량개발 및 자기계발을 위해 도입하게
되었습니다.
- 사이버교육과정 학습 Tool을 사용하여 접근이 용이하였습니다.
- 직무역량 강화를 위한 MS- Office 과정에 대한 needs가 있었습니다. |
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2.
기업ASP서비스를 도입 하시고 나서의 교육 효과를 말씀해주신다면? |
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사내 학습 분위기가 조성되어
활발하게 학습이 이루어지고 있습니다.
- 다양한 MS Office 지식과 정보를 공유할 수 있는 기회가 마련되었습니다.
- 직무역량 및 정보화 역량이 향상되었다고 생각합니다.
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3. (주)유비케어만의
기업ASP서비스 활용 방법을 구체적으로 소개해주세요. |
사내 자율학습의 취지에 맞게 자발적인 참여로 운영하고 있습니다.
내부 활용도를 높이기 위해 한 달에 한 번 자체적인 독려를 통해 오피스 교육을 장려하고 부흥
시키는 노력을 하고 있습니다. 전사적 도입이 아닌 자발적인 참여 의사로 학습하다 보니
인사고과 반영보다는 교육에 적극적인 직원에게는 연말에 인센티브를 계획하고 있습니다.
이런 시도들을 통해 자율학습의 취지를 널리 직원들에게 홍보하고 자발적인 참여를 유도하고
있습니다. 온라인과정 학습은 역시나 자발적인 참여가 중요한거 같습니다.
향후 사내 자율 학습이 유비케어만의 문화로 정착된다면 기업ASP서비스 수강신청자도 많이
늘어나리라 생각합니다. 기업ASP서비스 성공 구축 사례를 우리 회사가 첫번째로 소개되어
저도 영광스럽게 생각합니다. 좋은 기회를 주셔서 감사합니다. |
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4. 회사 소개를
간략하게 부탁 드립니다. |
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(주)유비케어는 1992년 창립이후 국내 최초 의원용 EMR 솔루션 개발에 성공하여 이를 시작으로 의료 통합경영솔루션 및 최첨단 의료기기 제공, 의료 전자상거래 서비스 등 새로운 시도를 통해 , 의료환경을 디지털화, 첨단화하여 미래 유비쿼터스 헬스케어 환경을 위한 새로운 가치를 만들어 나가는 회사입니다. 헬스케어 솔루션 대표기업으로 언제 어디서든 모든 이들이 건강한 삶을 영위해 나갈 수 있는 헬스케어 환경을 만들어갈
것입니다.
이외에 디지털하스피탈을 구축하는 해외사업을 시행하고 있으며, SK그룹 계열사로 U-Healthcare 서비스를 SK임직원들에게 실시할 계획입니다.
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